Obiettivi del progetto

Il progetto cercherà di concorrere a promuovere azioni culturali, ad attivare persone, organizzazioni pubbliche e private al fine di far emergere buone pratiche volte a:

- contrastare gli stereotipi di genere, attraverso la promozione di interventi che possano favorire la diffusione di un diverso approccio culturale alla parità di genere

- incrementare la partecipazione femminile al mercato del lavoro in tutte le sue forme, compresa l imprenditorialità

- favorire un maggior equilibrio tra vita professionale e vita privata, con una più equa redistribuzione dei carichi nei compiti di cura familiare e una migliore qualità di vita delle persone.

 Sintesi

Le attività progettuali, finalizzate a sensibilizzare il territorio e il mondo imprenditoriale

sull’ importanza della parità salariale tra i generi, favorire la diffusione di una cultura organizzativa antidiscriminatoria nei luoghi di lavoro, promuovere presso le aziende l’ adozione di bilanci e certificazioni di genere e facilitare lo scambio di buone pratiche riguardanti la parità retributiva di genere, saranno realizzate attraverso i seguenti strumenti messi a disposizione dalla Direttiva:

·       borse di ricerca

·       borse di animazione territoriale,

·       interventi formativi e di sensibilizzazione,

·       laboratori e workshop,

·       mentoring,

·       visite studio, ecc.

Risultati attesi

Attraverso questo progetto si punta ad avviare nel territorio e nel mondo imprenditoriale una maggiore sensibilizzazione sull’ importanza della parità salariale tra i generi, favorire la diffusione di una cultura organizzativa antidiscriminatoria nei luoghi di lavoro, promuovere presso le aziende l’ adozione di bilanci e certificazioni di genere e facilitare lo scambio di buone pratiche

Destinatari

- donne occupate, anche libere professioniste e lavoratrici autonome, così come lavoratori, compresi i lavoratori autonomi 

- disoccupate/inoccupate e disoccupati 

- studentesse, studenti e personale docente delle Scuole e/o dei Percorsi di Istruzione Superiore e Formazione Professionale, nonché di ITS e UNIVERSITA’

Durata attività

Il progetto avrà una durata pari a 18 mesi e prevede tre principali fasi progettuali:

1) ATTIVAZIONE E INTERVENTO: favorire l attivazione di una rete territoriale interessata ad analizzare le problematiche, i bisogni e i desideri da supportare; avviare delle azioni pilota che possano incidere sulla finalità del progetto;

2) MONITORAGGIO E AUTOVALUTAZIONE: far emergere gli elementi di efficacia che le diverse iniziative possono avere;

3) TESTIMONIANZE E DIFFUSIONE: valorizzare le esperienze di successo e utilizzarle come fonte d'ispirazione per la realizzazione di politiche pubbliche, oltre che concorrere alla diffusione dei risultati della Direttiva della Regione Veneto e del progetto.

La chiusura del progetto è prevista entro il 31/12/24.